Если хотите числиться гением у себя на работе, слушайте сюда. Расскажу вам, кого и за какие качества боссы считают гениями, любят и ценят до невозможности. 

Это никак не связано с тем, что вы были вундеркиндом с года до трёх, закончили школу с красным дипломом, потом получили три вышки, свободно владеете английским и китайским, одарены врожденной грамотностью и написали научную работу. Нет-нет-нет, все это полная хуйня.

Любой босс признает вас гениальным, если вы будете всего лишь навсего самостоятельным. Если вам не нужно ставить задач, готовить к задачам километровые ТЗ, контролировать каждый этап, искать брак в продукте вашей работы, перепроверять и т.д.

Даже ещё меньше. Задачи, допустим, вам надо ставить, но не надо париться на тему: сдюжит ли, разберется ли, сможем ли показать результат заказчику?

Новая гениальность, новое чудо человеческого труда или творчества — когда ты отдаёшь что-то в работу, а сам даже до конца не представляешь, как это должно быть и как это сделать. А чувак тебе ррррраз — и выдаёт нечто охуенное. Причём (важно!) не заёбывая тебя доп. вопросами, справками, уточнениями. И для тебя — это чудо. Чудо, что он сделал это сам, сделал идеально, ну или почти, и тебя не дёргал. 

А у гениальных чуваков просто-напросто есть навык работы с информацией в интернете и владение какими-то прикладными тулзовинами. Они просто самостоятельные. Гуглить они умеют. Инструкции читать. И программы себе на комп ставить )) 

Я уже как-то писала про одного своего клиента, который очень тепло и с восхищением отзывался о его программисте. Как ни упомянет в разговоре — всегда со словом «гениальный». И я всё пытала этого клиента: ну в чём, в чём, в чём гениальность разраба? Он знает все языки программирования? Он видит мир в двоичном коде, как Нео? Он не допускает ошибок? А всё оказалось проще: этот разраб мог работать автономно, без задач сверху. Сам себе ставил таски, проявлял в меру инициативу, доводил продукт до совершенства ежедневно. Ну как бы смотрел на продукт глазами собственника. 

Ещё как-то разговаривала с мальчиком, кажется, директором по развитию Сапы (ссылочная биржа Sape), или пиарщиком, не помню. Он в Сапе работал уже на тот момент миллиард лет, и уже на тот момент, 10 лет назад, о его ЗП по рынку ходили легенды. И я как-то на тусовке подвалила к нему и спросила, ну а что, мол, ты такое делаешь для своих боссов, что тебе столько денег платят и столько лет ты работаешь там? Он ответил сразу: мне ни разу никто на работе не поставил ни одной задачи. Я всё всегда делаю сам. Но я тогда была маленькая Торшина, мне было 23 года, я нихуя не поняла, и подумала, что он мне пиздит )) А теперь я понимаю всё. 

Тему новой гениальности можно развить и дальше. Например, для боссов очень важен такой параметр, как стабильность сотрудника. Это уверенность, что и в снег, и в зной, и в дождик проливной чел выйдет на работу и будет делать свои дела, ровно, без перепадов, без эмоциональных всплесков, депрессий, выгораний, запоев и прочего такого дерьма. Речь, конечно же, не про болезни физические и не про утренники детей в саду: все мы люди. Речь именно про способность человека спокойно и достойно нести свой крест, так скажем )) Не делая из этого страданий и театральных представлений )) Хоть рутина, хоть творчество, хоть однотипные задачи, хоть совершенно новые — стабильно и спокойно подходить к решению рабочих вопросов. Это тоже ни что иное, как охуенная гениальность. 

Но по большому счету, я описала всю ту же самостоятельность, еще одну ее грань: человеку не нужны ментальные костыли, доп. пряники, мотивашки, аниматоры, психиаторы, медиаторы и пр. под, чтобы адекватно реагировать на задачи и делать их в потоке. Потому что у чела — всё внутри, он са-мо-сто-я-тель-ный, он зрелый и полноценный.

И последний пример того, что в новом мире считается гениальностью — наши дети. Ведь мы особенно сильно гордимся тем, что они сделали полностью самостоятельно. От идеи до воплощения. Вообще без нашего вмешательства. Ты ребёнка не просил, ты его не учил, а он взял и сделал. Именно такие достижения наших детей, начиная с рождения, мы хотим постить в соцсети, рассказывать о них соседям, друзьям и родне. Нас это воистину восхищает, потому что это гениально. *Хотя на самом деле скорее всего подсмотрено на Ютубе*

Вот так просто, милые мои. А теперь домашнее задание: идите-ка и порадуйте своих бедных боссов, охуевших и заебавшихся от 2020-го чем-то, что вы сделаете полностью самостоятельно, от идеи до результата. Ну и чтобы это было уместным, потому что хуёвых сюрпризов в 2020 году было столько, что вашим боссам хватит на 10 лет вперёд. И вы сами увидите этот взгляд и услышите эти слова, это ни с чем не спутать: когда на вас смотрят, как на гения. 

Посты по теме:

Пост для тех, кто боится своих начальников

Кто-нибудь, блять, сейчас вообще работает так, чтобы доделывать дело до конца?